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护士招聘 / 备考信息官方信息整理请以原公告为准

【川渝护士招聘】护理23人,眉山市2026年医疗卫生辅助岗招募公告

发布时间: 阅读建议:先看报名时间、岗位条件和官方附件,再决定是否报名。
重点信息招聘条件 / 考试安排 / 报名入口
适合人群护理学生、应届护士、在职求职护士
核对方式正文信息 + 官方公告

招聘信息摘要

请以官方公告和附件要求为准

招聘单位
医疗卫生辅助岗

所在地区
四川 眉山市

岗位方向
护士、护理

招聘人数
100名

报名时间
6月24日至6月30日

公告发布时间
2026-06-23

查看官方原文

本文为招聘信息整理,具体岗位、报名要求及附件请以官方公告为准。

关键信息

按照《眉山市2026年医疗卫生辅助岗位招募实施方案》要求,眉山市2026年面向社会公开招募医疗卫生辅助岗人员100名,现将有关事项公告如下: 一、招募对象 主要招募普通高校2026届医学专业大专及以上学历毕业生、部分非医学专业应届毕业生、符合条件(目前仍在岗或者已离岗尚在择业期内未就业)的公共卫生特别服务岗人员等。户籍在民族地区的,或防止返贫致贫对象家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾高校毕业生和已参加住院医师规范化培训的医学类毕业生,同等条件下优先招募。 二、招募岗位 全市共招募100个医疗卫生辅助岗,具体条件详见附件1。 三、招募基本条件 1.具有中华人民共和国国籍。 2.思想政治素质好,拥护中国共产党领导和社会主义制度,品行端正,遵纪守法。 3.自愿从事医疗卫生相关工作,作风踏实,吃苦耐劳,甘于奉献,组织纪律观念强。 4.具备岗位所需的专业、技能和其他条件。 5.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。 6.符合法律法规的其他条件。 7.凡有下列情形之一的,不得报名。 (1)曾受过刑事处罚的,曾受过开除中国共产党党籍等党纪政务处分的。 (2)各类考试违规违纪在禁考期内的。 (3)被依法列为失信联合惩戒对象的。 (4)正在接受纪律审查或司法调查尚未做出结论的。 (5)违反有关规定不适宜招募到相关岗位的。 四、服务期限及待遇 医疗卫生辅助岗服务时间为1年。生活补贴标准约5万元/人/年(含五险一金)。 五、报名及资格审查 (一)报名时间 6月24日至6月30日,逾期不再受理。 (二)报名方式 采取网上报名方式进行,不设现场报名。 (三)所需报名资料 1.《眉山市2026年公开招募医疗卫生辅助岗报名表》(附件2,以下简称《报名表》)。 2.有效期内居民身份证复印件。 3.学历证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表及学位在线验证报告。 4.符合条件的公共卫生特别服务岗人员需提供服务协议、养老保险历年缴费证明扫描件。目前仍在岗的,还需提供在岗证明、年度考核证明;离岗尚在择业期内未就业的,还需提供期满考核证明。 5.属于优先招募范围的人员需提供相关支撑材料。 6.其他岗位要求的相关证书材料。 报考人员需将以上材料打包压缩后(压缩包请以“姓名+电话号码”命名),发送至报考岗位对应的电子邮箱。 (四)资格审查 资格审查由各招募单位负责组织实施,主要对照招募公告和职位条件,对报考人员填报的报名信息进行严格审查。资格审查贯穿招募全过程,任何时候发现被招募者有不符合招募资格条件、弄虚作假等情形的,取消招募资格,所产生的后果由被招募者本人承担。报考人员请于2026年7月1日前登录本人报名邮箱查询是否通过资格初审。资格审查合格人员以邮件方式发放准考证(扫描件),由考生自行及时下载。 六、考试 1.招募考试工作分级分类组织实施,市人民医院的招募考试由市人民医院组织,其他市直单位由市卫生健康委统一组织,各县(区)卫生健康部门负责组织本地的招募考试。 2.考试采取笔试或面试的方式择优招募。 3.考试方式、考试时间与地点以准考证为准。 4.报考人员考试当天须携带本人准考证和本人有效身份证原件,按准考证指定的时间和地点参加笔试或面试。两证不齐者不得参加考试,逾期未到的视为自动放弃招募资格。 5.考试成绩将于考试结束后5个工作日内由各组织单位进行公示。 七、体检 根据招募岗位及招募人数,按考生考试成绩由高到低的顺序,等额确定体检人员。成绩相同的,按照招募对象中明确的优先招募条件确定人选。优先原则使用后情况相同的,由招募单位组织加试确定人选。体检原则上在二级甲等及以上综合性医院进行。 体检项目和标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》有关要求执行,有行业特殊标准的结合行业标准执行。招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求,逾期不再受理。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目,体检结论以复检结果为准。复检由招募单位主管部门指定到不低于原体检医院等级的其他综合性医院进行。 体检时间、地点和具体注意事项等另行通知。 高校毕业生近6个月已在合规医疗机构进行体检的,可认可其结果,不再重复体检。 因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额,按照该招募岗位已参加考试人员的成绩从高分到低分依次等额递补体检人员。 报考者在体检过程中有意隐瞒影响招募的疾病或者病史的,给予其不予招募的处理;有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,体检结果无效,不予招募。 八、公示及协议签订 体检结束后,由考试组织单位根据资格审查、考试成绩及体检结果,确定医疗卫生辅助岗招募名单并进行公示。公示无异议者,按规定签订志愿服务协议,办理相关手续。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合招募资格条件的,取消该拟招募人员的资格,出现的空额按考试成绩从高分到低分依次递补。 九、退出机制 (一)自愿退出。项目人员在服务期内因个人原因提出终止 服务协议申请的,经双方协商后退出。 (二)期满退出。服务协议到期,自动退出。 (三)单位解除协议。招募人员存在严重违反服务单位规章制度、被依法追究刑事责任、经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作等情况的,服务单位主动解除协议。 (四)其他根据相关法律法规和服务协议应当退出政策性岗位的情形。 十、纪律和监督 本次招募工作接受有关部门和社会的监督,对有违反考试纪律、弄虚作假的报考人员和国家机关工作人员,一经查实,按相关规定严肃查处,确保招募工作公平、公正、透明。 十一、特别提示 (一)请报考者确保报名时所留电话正确、畅通,如因无法与报考者取得联系所造成的后果,由报考者自行负责。 (二)本次招募不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

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面试准备

先看题目,再展开参考思路。不是标准答案,主要帮你整理回答方向。

请做一个 1 分钟护士岗位自我介绍。

可以按“学历和实习经历、熟悉的护理操作、沟通和责任心、为什么适合这个岗位”四点来讲。应届生不要背空话,重点说实习科室、轮转经历和能马上上手的基础能力。

如果夜班工作压力较大,你会如何适应?

回答时先承认夜班压力客观存在,再说明自己会提前调整作息、交接班认真记录、遇到突发情况及时请示,并把患者安全放在第一位。

遇到患者或家属情绪激动时,你会怎么沟通?

思路是先稳定情绪,再核实诉求,能解释的及时解释,超出职责范围的及时反馈医生或护士长。回答里要体现耐心、边界和团队协作。

你为什么选择这个医院或这个岗位?

可以结合医院平台、科室方向、个人实习经历和职业规划来回答。避免只说“离家近”“待遇好”,要让面试官看到稳定性和匹配度。

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